Wir bieten jedem eine Chance
Wir sind immer an Fachkräften interessiert. Genauso gern helfen wir Menschen, die gerade erst anfangen oder neu einsteigen.
- Fachkräfte Schweißer, Elektroniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Fachkräfte für Lagerlogistik, Industriekaufleute, Sachbearbeiter.
- Berufsanfänger und Hilfskräfte Ihr erster Job nach Schule oder Ausbildung, oder ein Einstieg ohne Ausbildung, etwa als Produktionshelfer, Staplerfahrer oder Service- und Reinigungskraft.
- Schüler und Studierende Aushilfs- und Ferienjobs, nach Absprache auch als Minijob.
- Wiedereinsteiger Zurück in den Beruf, nach Absprache auch in Teilzeit oder als Minijob.
Jobs ohne Ausbildung und für Quereinsteiger
Viele unserer Stellen setzen keine Ausbildung voraus. Eingearbeitet werden Sie im Betrieb. Wichtig sind uns Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen.
Was Sie bei uns erwartet
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP/DGB, mindestens 15,33 Euro pro Stunde und damit über dem gesetzlichen Mindestlohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsschutzkleidung stellen wir
- Einsätze in der Region, von Holzminden bis Höxter und Bodenwerder
- Ein fester Ansprechpartner mit Durchwahl
- Vollzeit, nach Absprache auch Teilzeit oder Minijob
- Viele unserer Mitarbeitenden werden nach einiger Zeit vom Kundenbetrieb übernommen.
So bewerben Sie sich
- Bewerben Online, per WhatsApp, E-Mail oder Telefon.
- Gespräch Wir lernen uns kennen und finden die passende Stelle.
- Vertrag unterschreiben Unbefristet und bezahlt nach Tarifvertrag GVP/DGB.
- Erster Einsatz In einem unserer Kundenbetriebe in der Region.
Lieber persönlich? Rufen Sie uns an: +49 5531 9398-0. Oder bewerben Sie sich per WhatsApp oder per E-Mail an bewerbung@hol-za.de.
Hier arbeiten Sie
Unsere Kundenbetriebe liegen im ganzen Weserbergland, zum Beispiel hier:
- Holzminden
- Höxter
- Beverungen
- Lauenförde
- Bad Karlshafen
- Bodenwerder
- Hehlen
- Emmerthal
- Stadtoldendorf
- Eschershausen
- Grünenplan
- und weitere Orte in der Region
Fragen zu Zeitarbeit und Bewerbung
Was macht eine Zeitarbeitsfirma?
Eine Zeitarbeitsfirma stellt Mitarbeitende ein und setzt sie bei Betrieben ein, die zeitweise oder auf Dauer Personal brauchen. Sie haben Ihren Arbeitsvertrag also bei uns, mit Lohn, Urlaub und Sozialversicherung, und arbeiten in einem unserer Kundenbetriebe. Wir suchen den passenden Einsatz und bleiben die ganze Zeit Ihr Ansprechpartner.
Ist Zeitarbeit seriös?
Zeitarbeit ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Ein Zeitarbeitsunternehmen braucht eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit. Wir haben diese Erlaubnis unbefristet und zahlen nach dem Tarifvertrag GVP/DGB.
Brauche ich eine Ausbildung?
Nein, nicht für jede Stelle. Viele Einsätze in Produktion und Lager sind auch ohne Ausbildung möglich.
Kann ich in Teilzeit oder auf Minijob-Basis arbeiten?
Das ist möglich, hängt aber davon ab, was unsere Kundenbetriebe gerade suchen. Nicht jede Stelle gibt es auch in Teilzeit. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten, dann schauen wir, was passt.
Werde ich vom Kundenbetrieb übernommen?
Das entscheidet der Kundenbetrieb. Viele unserer Mitarbeitenden werden nach einiger Zeit übernommen.
Was verdiene ich?
Das hängt von der Stelle und Ihrer Qualifikation ab. Der Lohn steht in jeder Stellenanzeige. Bei uns verdienen Sie mindestens 15,33 Euro pro Stunde, das ist die unterste Entgeltgruppe im Tarifvertrag GVP/DGB.
Wie bewerbe ich mich?
Online über unser Bewerberportal, per WhatsApp, per E-Mail an bewerbung@hol-za.de oder telefonisch unter +49 5531 9398-0.
